【博觀新聞】提升一線員工崗位技能，促進公司快速發展 ——我司為世紀中邦一線員工開展崗位技能系統培訓

       2019年10月30日,武漢世紀中邦物業管理有限公司“員工物業管理能力提升訓練營”第一期正式開課。我司品質運營總監李永平老師為受訓學員講授《住宅物業安全管理風險識別與防范》課程。

▲培訓會現場

李老師從住宅物業風險防范的意義、作用,安全管理工作的特點、程序、內容,項目勞動用工風險及規避辦法,新舊小區接管風險識別與防范等幾個方面向學員作了深入淺出、生動有趣的講解。“授人以魚不如授人以漁”,李老師用一系列精彩案例,通俗易懂地剖析了住宅物業管理的特點,風險“魚刺”在什麼位置?如何避免被“魚刺卡”。

最令小編感動的是,課程時間雖然安排在晚上下班後,世紀中邦物業的每一位參訓人員無一遲到,課堂上人手一個筆記本,密密麻麻的記著李老師講的基本概念、重點知識、基本程序和案例分析要點,積極的參與互動,整個課堂就是一場如饑似渴的饕餮大餐。學習態度體現出工作態度,員工的學習能力是公司發展能力的重要因素之一,小編從課堂上一雙雙聚精會神的目光中看到了世紀中邦物業公司蒸蒸日上,欣欣向榮的圖景。一個有抱負的企業,一個把員工發展放在首位的企業,一定會走向繁榮!

基於對世紀中邦物業員工綜合能力和素質的“摸底”,我司制定了一整套培訓計劃和課程體系,從師資配備、課程開發、教學組織等方面充分發揮我司智庫優勢,每一位上課的老師不論新課舊課、新手老手,首先必須在公司進行試講,集體點評備課,讓每一堂課更適合我們的受訓企業和受訓學員,讓每位受訓學員都能通過培訓在工作態度、知識水平、專業技能、服務行為等方面發生改變。我們將不負世紀中邦物業的重托,不斷優化課程,配備最優師資,切合崗位需求,不辜負每一位合作夥伴的托付與信賴!

▲培訓會現場