【博观新闻】提升一线员工岗位技能，促进公司快速发展 ——我司为世纪中邦一线员工开展岗位技能系统培训

       2019年10月30日,武汉世纪中邦物业管理有限公司“员工物业管理能力提升训练营”第一期正式开课。我司品质运营总监李永平老师为受训学员讲授《住宅物业安全管理风险识别与防范》课程。

▲培训会现场

李老师从住宅物业风险防范的意义、作用,安全管理工作的特点、程序、内容,项目劳动用工风险及规避办法,新旧小区接管风险识别与防范等几个方面向学员作了深入浅出、生动有趣的讲解。“授人以鱼不如授人以渔”,李老师用一系列精彩案例,通俗易懂地剖析了住宅物业管理的特点,风险“鱼刺”在什么位置?如何避免被“鱼刺卡”。

最令小编感动的是,课程时间虽然安排在晚上下班后,世纪中邦物业的每一位参训人员无一迟到,课堂上人手一个笔记本,密密麻麻的记着李老师讲的基本概念、重点知识、基本程序和案例分析要点,积极的参与互动,整个课堂就是一场如饥似渴的饕餮大餐。学习态度体现出工作态度,员工的学习能力是公司发展能力的重要因素之一,小编从课堂上一双双聚精会神的目光中看到了世纪中邦物业公司蒸蒸日上,欣欣向荣的图景。一个有抱负的企业,一个把员工发展放在首位的企业,一定会走向繁荣!

基于对世纪中邦物业员工综合能力和素质的“摸底”,我司制定了一整套培训计划和课程体系,从师资配备、课程开发、教学组织等方面充分发挥我司智库优势,每一位上课的老师不论新课旧课、新手老手,首先必须在公司进行试讲,集体点评备课,让每一堂课更适合我们的受训企业和受训学员,让每位受训学员都能通过培训在工作态度、知识水平、专业技能、服务行为等方面发生改变。我们将不负世纪中邦物业的重托,不断优化课程,配备最优师资,切合岗位需求,不辜负每一位合作伙伴的托付与信赖!

▲培训会现场